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La difficulté pour se loger : un enjeu pour les entreprises

Le monde de l’entreprise est aussi touché par les difficultés de logement, c’est ce que démontre une étude du Crédoc parue la semaine dernière. 

L’étude du Crédoc commandée par le MEDEF met en lumière que les problèmes de logement ont un impact direct sur 40 % des entreprises. L’enjeu est tel que, dès le recrutement, le logement détient un rôle important. Cet enjeu se fait aussi ressentir lorsque la mobilité professionnelle est abordée. Les employés sont alors réticents au fait de déménager pour un emploi du fait des dépenses que cela représente. L’organisme Crédoc nous démontre aussi que, selon les entreprises interrogées, trois populations sont plus particulièrement touchées : les jeunes salariés, les travailleurs saisonniers et les familles monoparentales.

Les zones à forte activité, tel que la capitale, sont le plus touchées. Les grands groupes ne sont pas épargnés : 43% déclarent avoir des salariés ayant des problèmes de logement, et près de 55% regrettent les « temps de trajet trop longs » de leurs collaborateurs. Il faut ajouter que ce problème s’accentue du fait que 70% de ces grandes entreprises sont implantées dans de grandes agglomérations. Comme nous le savons, dans ces dernières, les transports sont souvent bondés et le prix des habitations élevés.

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