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La difficulté pour se loger : un enjeu pour les entreprises

Le monde de l’entreprise est aussi touché par les difficultés de
logement, c’est ce que démontre une étude du Crédoc parue la semaine dernière. 

L’étude du Crédoc commandée par
le MEDEF met en lumière que les problèmes de logement ont un impact direct sur 40
% des entreprises. L’enjeu est tel que, dès le recrutement, le logement détient
un rôle important. Cet enjeu se fait aussi ressentir lorsque la mobilité professionnelle
est abordée. Les employés sont alors réticents au fait de déménager pour un
emploi du fait des dépenses que cela représente. L’organisme Crédoc nous
démontre aussi que, selon les entreprises interrogées, trois populations sont
plus particulièrement touchées : les jeunes salariés, les travailleurs
saisonniers et les familles monoparentales.

Les zones à forte activité, tel
que la capitale, sont le plus touchées. Les grands groupes ne sont pas
épargnés : 43% déclarent avoir des salariés ayant des problèmes de
logement, et près de 55% regrettent les « temps de trajet trop
longs » de leurs collaborateurs. Il faut ajouter que ce problème
s’accentue du fait que 70% de ces grandes entreprises sont implantées dans de
grandes agglomérations. Comme nous le savons, dans ces dernières, les
transports sont souvent bondés et le prix des habitations élevés.

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