Augmentation de 2,9% des salaires du privé en 2013

Une récente étude menée par le cabinet Aon Hewitt auprès de 284 entreprises, montre que la hausse prévisionnelle des salaires du privé serait de 2,9% en 2013. Il s’agit d’une très légère hausse par rapport à 2012 qui situait cette augmentation à 2,8%.

Si le privé augmentera ces salaires, ce ne sera pas le cas du public puisque les augmentations générales se situeront aux alentours de 1,4%. Cette augmentation générale est elle aussi de 0,1% par rapport à l’an passé.

Ce niveau, même s’il reste en dessous des niveaux pratiqués avant la crise de 2008 (environ 3,2%), montre une volonté des entreprises de maintenir la motivation. En effet, l’augmentation générale est au dessus de l’inflation (1,9% en 2012 selon les prévisions de l’Insee).

Cette enquête montre également que ce seront les augmentations individuelles qui joueront davantage sur l’augmentation puisque 91% des entreprises les pratiquent en 2012 (soit +3%).

Augmentation des rémunérations variables

L a plus forte augmentation reste celle des rémunérations variables puisque celles-ci passent de 70% en 2000 à 95% en 2012 pour les cadres. Pour les non-cadres elles passeront de 20-30% en 2000 à 86% en 2012.

Quitter la version mobile