Aides pour l’accompagnement

Pour se faire financer les formations et les accompagnements, il existe plusieurs solutions suivant dont certaines s’accompagnement d’une aide financière :

NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise)

Qui ?

Il s’adresse aux besoins des demandeurs d’emploi, salariés licenciés, jeunes et personnes en difficulté ou bénéficiaires de minima sociaux.

Quoi ?

Nacre est un accompagnement individuel, par des professionnels de la création et la reprise d’entreprise du chef d’entreprise ou porteur de projet. Il intervient dès le montage du projet et jusqu’à 3 ans après la création / reprise de l’entreprise.

Il est totalement pris en charge par l’état. Il n’y a pas d’avance de trésorerie de la part du créateur.

Il est Divisé en 3 phases dites « métier » :

Chaque phase peut être suivi de l’autre ou être intégrée directement en fonction de la maturité de votre projet.

Nacre permet d’avoir accès à un prêt à taux zéro en phase 2 qui peut aller jusqu’à 10 000 € (l’entreprise ne doit pas être créée), prêt qui doit être accompagné nécessairement d’un prêt bancaire. Il est remboursable dans un délai maximum de 5 ans à mensualités constantes. Il n’y a pas de différé d’amortissement

Quand ?

Il est possible d’entrer dans le parcours nacre directement en phase 1 ou en phase 2 (l’entreprise ne doit pas être créée). L’entrée directe en phase 3 est possible uniquement pour les chefs d’entreprises immatriculées depuis moins de deux ans.

Durant les phases 1 ou 3, il est également possible de bénéficier d’une expertise spécialisée qui sera financé entre 75% à 100% suivant les phases et votre si vous en avez besoin.

CIF (Congé Individuel de Formation)

Qui ?

Il s’adresse au salarié qui ont 12 mois d’ancienneté chez leur employeur et 24 en tant que salarié.

Quoi ?

Bien qu’il ne fut pas concu pour cela, il peut être utilisé pour se former gratuitement et créer son entreprise.

Il permet de :

Cap Entreprise

Qui ?

Cette aide s’adresse aux entreprises ou porteur de projets d’entreprise implantés en Ile-de-France.

Elle concerne plus exactement :

Quoi ?

Cap Entreprise permet de disposer d’un programme d’accompagnement dont le coût est principalement pris en charge par la région (jusqu’à 90%)

Les centres de diagnostic accompagnent les porteurs de projets, créateurs, dirigeants et cédants.

Ce programme associe diagnostic, formation (collective et individualisé), conseil et suivi du projet. 

Il permet notamment au dirigeant d’entreprise de faire appel un consultant qu’ils choississent librement.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

Qui ?

Quoi ?

Le principe du DIF est simple : l’entreprise doit verser chaque année une cotisation dédiée à la formation de ses salariés. Ils acquièrent de cette façon un droit à la formation de 20 heures par année qui peut être capitalisée pendant six ans, soit un plafond maximum de 120 heures

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